Wanneer kun je het best iets doen aan eenzaamheid

door | - Professionals, - Praktijk, Vrijwilligers

Wa

Ze kwam uit het welzijnswerk

Een stevige tante, iemand die duidelijk van aanpakken wist. Eerder had ze bij een bank gewerkt. Ik vond het een bijzondere overstap. Ze zei: ‘ik wilde iets doen dat voor mijn gevoel meer bijdraagt aan het geluk van mensen en bij de organisatie wilden ze meer mensen met een commerciële achtergrond’. Ze zat dus perfect op haar plek. Ze had al snel in de gaten dat de meeste leuke dingen die worden aangeboden voor ’eenzame mensen’, bepaald niet de belangstelling trokken van eenzame mensen, zodat het doel niet werd bereikt. ‘Tja,’ zei ze, ‘dan kun je wel argumenten gaan bedenken waarom je het toch wilt doen, maar dan komt het meestal neer op smoezen zoeken om leuke dingen te kunnen doen’. Daar wilde ze niet in meegaan. 

Vraag over eenzaamheid

Zo kwam ze dus met de vraag: ‘wanneer kun je het best iets aan eenzaamheid doen?’  Het antwoord is: je kunt het best jonge ouders informeren. Over wat eenzaamheid is, hoe je (heel jonge) kinderen kunt behoeden voor eenzaamheid en hoe je ze daarmee een goede start in het leven kunt geven. Je kunt het beste kinderen en jongvolwassen leren hoe ze beter kunnen communiceren. Je kunt een beetje meer de competitie uit het onderwijs halen en meer samenwerking en onderlinge steun promoten. Je kunt… enfin, zo praatten we nog even door. Natuurlijk was haar laatste vraag: Wat kun je nu als welzijnsorganisatie concreet doen aan eenzaamheid?

Verspreid je kennis over eenzaamheid

Concreet kun je het roer omgooien. Van ontmoeting – waar mensen die last hebben van eenzaamheid niets aan hebben – naar preventie. En preventie begint met voorlichting. Maar voorlichten kun je pas als je zelf de kennis in huis hebt. Dus de eerste stap is: zorg dat er een specialist eenzaamheid in de organisatie is, die mede kan bepalen welke doelstellingen binnen je organisatie realistisch zijn. En begin dan simpel: laat een paar mensen opleiden tot voorlichter, en leidt dan degene op die daar enthousiast over is geworden. Want als je opdracht is: eenzaamheid verminderen, dan kun je die opdracht pas uitvoeren als je de nodige kennis hebt. En je kunt het pas goed uitvoeren als je werkt met enthousiaste mensen. 

Het was een leuk gesprek. Nee, ik noem geen namen. 

0
Laat weten wat je ervan vindtx
()
x